安置政策

资格:新教职员工,至少有一年的任期,如果他们搬迁至少50英里,以接受他们在大学的职位,将获得搬迁援助,并支付符合条件的费用。这项福利必须在员工满一周年之前使用。

搬迁报销/支付流程:根据2018年税收改革法,所有搬迁费用都应纳税。

选项1:

员工可以从卫斯理大学的首选搬家公司惠顿环球搬家公司获得估价。

联系人:Mariah Potter电话:617-231-1207(直接)传真:502-237-1207(传真)免费电话:800-222-4744电子邮件:mpotter@olympiamoving.com网站:www.olympiamoving.com/wesleyan

惠顿搬家公司将与人力资源部协调,以员工的搬迁津贴金额为上限处理服务费用。如果服务超过合格的金额,支付剩余的余额将是员工的责任。

选项2:

员工可以选择使用不同的搬运工或自己搬迁他们的物品。在这种情况下,学校将报销员工的搬迁津贴金额。员工必须向Lauren Stumpf (lstumpf@wesleyan.edu)提交一份费用明细表和原始收据,以便处理。如无有效收据,退款将不获处理。

 

有任何问题可以通过lstumpf@wesleyan.edu联系Lauren Stumpf。

常见问题

  • 1. 有哪些符合条件的费用?
    符合条件的费用是与您的物品从以前的住所搬迁到新住所直接相关的费用。费用可能包括:
    • 移动服务
    • 交通费:交通费,如机票、火车票、出租车费或私人汽车的里程
    • 住宿
    • 一次找房子之旅,包括交通、住宿和膳食
    • 运动用品
    • 物品的装运
  • 2. 我如何申请报销?
    请填写一份费用明细表,并将其连同相应的收据发邮件给Lauren Stumpf,邮箱为lstumpf@wesleyan.edu。你的费用报销将包括在你下次的薪水中。