员工带薪病假

• 因病缺勤少于6天

  资格:.75 FTE

  福利:符合条件的员工因与工作无关的疾病或受伤而偶尔缺勤，将继续领取正常工资。 

   

• 因病缺勤6天以上6个月以下者

  康涅狄格州带薪休假(CT PL)计划为符合条件的员工提供长达12周的收入替代福利。康涅狄格州将是有资格获得CT PL福利的休假类型的主要付款人。

  卫斯理大学通过Unum向所有符合福利条件的员工免费提供短期残疾保险。性病保险的目的是帮助你满足你的经济需求，如果你无法工作，由于与工作无关的疾病。卫斯理大学将被视为第二付款人，并将根据性病福利时间表补充国家提供的员工带薪休假福利。

  资格;炮的FTE

  福利:短期残疾的长度将由卫斯理大学的短期残疾保险提供商决定，但不能超过6个月。 如果获得批准，索赔将按照以下短期残疾时间表支付: 

  提交短期残疾索赔

  请致电2100联系人力资源部福利办公室，了解如何提出索赔。 

  服务年限	100%付款至	然后，高达60%:
  不到两年	一个月	额外五个月
  两到三年	两个月	另外四个月
  三到四年	三个月	另外三个月
  四到五年	四个月	另外两个月
  五到六年	五个月	多一个月
  六年以上	六个月	不适用

  短期残疾期满不返回工作岗位的，按自愿辞职处理。在这种情况下，健康保险*、人寿保险*和所有其他雇员福利将终止，雇员将没有重新就业的权利。供应商将批准的最长休假时间为26周，但如果根据《美国残疾人法案》或州法律的要求，卫斯理大学可以根据合理的便利或任何其他联邦或州法律给予员工额外休假。在短期残疾期结束之前，残疾保险公司将与员工联系，协助提交长期残疾索赔。

  *除非雇员有资格获得长期残疾。

• 长期残疾

  卫斯理大学通过Unum为符合所有福利条件的员工免费提供长期残疾保险。如果你与工作无关的残疾超过了短期残疾期，你可以获得长期残疾福利。所有长期残疾的雇员都有资格参加团体健康和人寿保险计划，直到65岁。 

  资格:.75 FTE

  福利:长期残疾福利的期限由卫斯理的长期残疾保险提供商根据您的提供商提供的医疗文件确定。

  利益开始	最大受益期限	好处多	每月最高福利
  第181天残疾	在62岁以前残疾，直至社会保障的正常退休年龄	月收入的60%	11500美元
  第181天残疾	62岁以后残疾-以残疾时的年龄为准	月收入的60%	11500美元

   

  短期或长期残疾结束后重返工作岗位

  除产假外，所有医疗索赔都需要您的医疗服务提供者在您返回工作岗位之前提供说明。

其他带薪休假

• 育婴假

  康涅狄格带薪休假(CT PL)计划为符合条件的员工提供长达12周的生育，收养和与孩子建立联系的收入替代福利。康涅狄格州将是符合CT PL资格的休假类型的主要付款人。
  

  卫斯理大学将被视为第二付款人，并将补充国家提供的带薪休假福利，但不超过员工工资的100%。
  

  资格:工作满一年后，工作时间超过1462小时的非临时(超过一年)员工有资格享受6周的带薪育儿假。

  福利:育儿假适用于生育和收养，并与家庭/医疗假同时使用。在大多数情况下，休假应该在孩子出生或被收养时进行。在某些情况下，经批准，假期可以推迟，但通常不会超过孩子进入家庭的六个月。在生产的情况下，如果雇员和配偶或家庭伴侣都是行政工作人员，并且有资格享受卫斯理大学的育儿假，则生母将使用六周的育儿假，因为它与家庭/医疗假同时使用。配偶或家庭伴侣有资格享受四周的带薪育儿假。在收养的情况下，主要照顾者有资格享受6周带薪育儿假，配偶或伴侣有资格享受4周带薪育儿假。如果配偶或同居伴侣一方是教职员工，而另一方是行政人员，则教职员工有资格享受四周的带薪育儿假，教职员工将有资格享受教职员工育儿假。

   

   

• 家庭医疗

  资格:非临时雇员有资格享受这项福利。如果受抚养的子女、配偶、家庭伴侣或父母生病或受伤，员工可以在主管批准的情况下带薪休假照顾该家庭成员。

  福利:在任何日历年中，最多允许有10天的带薪假期。

   

   

• 丧亲之痛

  资格:所有员工都有资格享受以下规定的丧假。

  福利:为了员工参加葬礼和/或履行其安排葬礼或作为死者遗产执行人的责任，员工将获得以下休假，不减薪 

  a)如有直系亲属*死亡，或与该雇员同住或在入住临终关怀或疗养院之前与该雇员同住的近亲属**死亡:

  • 在举行葬礼时最多三天;或  
  • 如果员工向卫斯理大学提供令人满意的证据，证明他或她有主要责任安排葬礼和/或死者遗产的遗嘱执行人，最多五天。 

  
  b) 如不与雇员同住的近亲**死亡:
  

  • 有一天去参加了葬礼;或  
  • 如果员工向卫斯理大学提供令人满意的证据，证明他或她有主要责任安排葬礼和/或死者遗产的遗嘱执行人，最多三天。  

  *直系亲属专门定义为配偶、同居伴侣、父母、兄弟、姐妹、子女、公婆、姐夫、嫂子、祖父母和孙辈。 

  **近亲专指雇员的阿姨、叔叔、堂兄弟、侄子和侄女。

   

   

• 婚姻与民事结合

  资格:至少兼职的行政人员)均符合资格。

  福利:自入职之日起，工作不少于0.5个全职工作时间的行政人员有资格享受一周(5天)的带薪假期，用于结婚或民事结合仪式。只有在毕业典礼后继续为卫斯理大学工作的员工才能享受这一假期。工会成员应参阅他们的合同，了解有关这项福利的信息。

  启4/21/2023

   

   

• 陪审员的义务

  资格:所有工作人员都有资格担任陪审员，如下所述。

  福利:卫斯理大学将根据员工被安排工作的小时数支付陪审团工资和正常薪酬之间的差额。

   

   

• 国民警卫队或军事预备队夏季训练

  资格:所有员工都有资格担任国民警卫队的职责，如下所述。

  福利:国民警卫队或预备役人员被要求参加夏令营，将根据员工通常安排的工作时间(最长10天)支付军事工资和定期补偿金之间的差额。 

员工无薪休假

• 事假

  请假-你需要知道的

  在无薪休假中了解更多关于个人休假的信息。