人力资源

北学院，四楼
高街237号
米德尔敦，康涅狄格州06459
860-685-2100

员工援助计划

作为卫斯理的员工，您和您的家庭成员可以从我们的员工援助计划(EAP)中获得丰富的支持和服务。EAP由BHS提供，为可能影响工作或家庭责任的个人或专业问题提供保密的即时支持。EAP服务的费用全部由卫斯理大学支付。

联系EAP，请拨打800-327-2251或访问portal.BHSonline.com．

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ID:卫斯理
或致电800-327-2251

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调用EAP的常见原因

的关系 生活事件 风险 挑战
上司/同事 生/死 倦怠/愤怒 日常职责
客户 健康或疾病 抑郁/焦虑 金融/法律
朋友 结婚/离婚 自杀的念头 育儿
配偶和孩子 促销/退休 药物滥用 压力/冲突

EAP的主要特性

  • 全天候访问硕士级临床医生的信息，评估，短期问题解决和转诊。该计划最多涵盖每个问题的四次会议。 
  • 你与EAP辅导员的谈话是完全保密的。在卫斯理，没有人会被告知员工与他们的EAP顾问分享的信息。
  • 这项福利是免费提供给你的，但如果你需要转介接受四次EAP以外的服务，可能会产生费用。这些通常都在你的健康保险计划中。
  • MyBHS门户网站可在线或通过应用程序访问。

EAP提供的工作生活支持

  • 儿童保育和老年人护理- BHS可以为您提供儿童和老人护理资源列表。
  • 法律援助- BHS可以根据您的需求为您联系律师，并提供1/2小时的免费咨询。未来的服务将以25%的折扣提供给该律师。
  • 金融服务——BHS提供无限制的电话金融咨询、信息和教育。 

管理支持

BHS为卫斯理的管理者提供了宝贵的资源。BHS的绩效顾问是在工作场所可能出现的各种问题上受过硕士水平培训的临床医生，可以为解决具有挑战性的情况提供指导，协助技能培养和解决问题。主管可以致电866-594-7292与BHS绩效顾问联系。

教育及支援材料

问题