第九条概述

2020年5月:修订了美国教育部关于第九条的规定:

正如你可能听说的那样,美国教育部于2020年5月6日宣布了《第九条最终规则》,从而结束了始于2018年11月的更新校园性行为不端法规的进程。

最终的文件很长(2033页),需要花一些时间仔细阅读和分析。公平与包容办公室与许多成员合作,根据新规定的要求,审查和修订卫斯理大学目前的政策和程序。一如既往,我们的目标是制定合规的政策、做法和程序,对各方都作出回应,并保持公平。这些变化反映在最新的禁止歧视性骚扰和性行为不端的政策中。

 

第九条是什么?

1972年《教育修正案》第九条规定,在美国,任何人不得因性别而被排除在任何教育项目或活动之外,不得被剥夺任何教育项目或活动的利益,也不得在任何教育项目或活动中受到歧视。第九条是一项联邦法律,旨在结束所有教育领域的性别歧视。它适用于所有联邦资金接受者的性别歧视,适用于项目公平问题,如体育运动,也适用于性骚扰和性暴力。

大多数了解第九条的人都认为它只适用于体育运动,但体育运动只是该法所涉及的10个关键领域之一。这些领域是:接受高等教育的机会、职业教育、怀孕和育儿学生的教育、就业、学习环境、数学和科学、性骚扰、标准化测试和技术、未成年人。

请注意,1972年《教育修正案》第九条禁止基于怀孕和养育子女的歧视。第九条要求学校必须向怀孕的学生提供与有其他健康状况(如疾病或受伤)的学生相同的福利。这条规则的一个例外是缺课——第九条要求学校(包括大学、学院等)在医生认为有必要的情况下,为因怀孕和相关情况缺课提供借口。适用此规定的学生应与卫生服务部门及其班长合作。点击这里了解更多关于根据第九条支持怀孕和育儿学生学业成功的信息。

 

此外,大学校园里的性行为不端和暴力行为令人非常关注,并一直/正在不断进行审查,以便通过以下立法进行改变:

  • 2011年来自OCR的致同事信:向所有接受联邦资助的机构提供澄清。具体指出,对学生的性骚扰,包括性暴力行为,是第九条禁止的一种性别歧视形式。
  • PA 12-78,题为《关于大学校园性暴力的法案:康涅狄格州对亲爱的同事信的回应》,它要求公立和私立高等教育机构采用并披露一项或多项关于性侵犯和亲密伴侣暴力的政策。

  • 校园性暴力(SaVE)法案寻求更新珍妮克莱里法案。SaVE要求在年度校园犯罪统计报告中披露家庭暴力、约会暴力、性侵犯和跟踪事件。

  • 《反妇女暴力法案》简介:VAWA类似于康涅狄格州PA 12 -78的要求,同时编纂了OCR《致同事信》的一些条款,并强制要求进行额外的学生意识项目。

  • PA 12-114题为《关于家庭暴力的法案》:除其他规定外,要求法院书记员应受保护人的请求,向受害人所在学院或大学的校长和根据第10a-142条设立的特别警察部队(如果有的话)发出保护令通知。

  • HB 5029,题为《关于校园性侵犯、跟踪和亲密伴侣暴力的法案》:一旦颁布,该法案将要求每个机构与至少一个基于社区的性侵犯危机中心以及至少一个基于社区的家庭暴力机构签订一份谅解备忘录,以促进校园社区成员使用这些中心。

  • 校园安全和责任法案:如果颁布,该法案将修订1965年高等教育法和珍妮·克莱里披露校园安全政策和校园犯罪统计法案,以打击校园性暴力,以及其他目的。

  • PA 16-106,题为《关于肯定同意的法案》:要求康涅狄格州的所有学院和大学采用肯定同意政策。
  • NCAA性暴力预防要求所有DI, DII, DIII机构每年提供预防培训。

  • 公共法案19-16和19-93,它们共同构成了康涅狄格州通过TimesUp法案对所有员工的培训期望


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